Yıldırım Belediyesi
Mesut Okumuş
Köşe Yazarı
Mesut Okumuş
 

Eğitim Doktoru

Hepimiz hastalanıp doktora gittiğimizde doktor; önce şikayetlerimizi dinler ve bir anamnez oluşturur. Sonra bizlerden bazı tetkik ve tahliller ister. Tüm bulgulardan sonra bir teşhis koyar, akabinde reçeteyi yazar. Reçeteyi yazarken hangi ilacı nasıl kullanması, ne kadar sürede bitirmesi gerektiğini tek tek tarif eder. Hastalığın şiddetine göre ilacın dozunu önerir. Hastaya ilaçları kullandıktan sonra kontrole gelmesini önerir. Hasta kontrole gittiğinde durumunda bir iyileşme varsa bu ilaçları düzenli kullandığını gösterir. Düzelme yoksa ilaçları kullanmadığını ve doktorun tembihlerine uymadığını gösterir.  Doktor bu durumda yeni bir reçete sunup hastayı takip eder. Hasta-Doktor ilişkisi ile ne kadar da benziyor öğretmen-öğrenci ilişkisine değil mi? Bizler de eğitimci olarak öğrenciye rehberlik yaparken tıpkı bir doktor edasıyla yaklaşmamız gerektiğini bilmeliyiz. Çünkü bizlerde birer eğitim doktoruyuz. Çalışma ve yaklaşım biçimimiz doktorlarla neredeyse tıpatıp aynıdır. Dolayısıyla karşımızda hasta varmış gibi davranmalı ve bu yönde bir yol izlemeliyiz. Nasıl ki hasta şifayı doktorda arıyorsa, öğrencide çıkış yolunu öğretmende arar.  O halde neler yapmalıyız? Önce öğrencinin bir gününü nasıl geçirdiğini, haftalık veya aylık çalışma öyküsünü dinleyip varsa çalışmasını aksatan etkenlerin olup olmadığını yoksa nasıl bir ortamda çalıştığını öğrenmeliyiz. Bizim kullanacağımız tetkikler: deneme sınavları, ödevler, diğer öğretmenlerin görüşleri ve ders başarısıdır. Bu bulgular teşhis koymamıza önemli ölçüde yardımcı olur.   Karşımızdaki hastayı (öğrenciyi) doğru tanımalı ve teşhisi ona göre koymalı bu yönde bir reçete sunmalıyız. Öğrencinin akademik düzeyine uygun, hazmedebileceği ve gerçekten yararlı olabileceği bir reçete oluşturmalıyız. Yani grip olan bir hastaya mide ilacı vermemeliyiz.  Öğrenciye verilen reçetenin planlanan sürede bitirmesini sağlamalı ve kontrol etmeliyiz. Eğer öğrenci reçeteyi uygulamamışsa ve çalışmasını engelleyen bir etken yoksa mutlaka uyarmalı, tekrarı halinde önce Rehberlik biriminden destek almalı buna da uymuyorsa veliyi okula davet edip veli öğretmen ve rehberlik ile işbirliği yaparak hastayı iyileştirmeliyiz.  Hastaya umutsuz vaka gözüyle bakmamalı, uygun ortam ve koşullar sağlandığında herkesin öğrenebileceği gerçeği göz önünde bulundurmalıyız.  Doktor hastanın öyküsünü dinlerken neden hasta oldun diye hasta ile kavga etmez. Bahçıvan bahçedeki güle neden geç açtın diye kızmaz. Sabreder, zamanı gelince hasadını alacağını bilir. Bizler de bu saiklerle hareket etmeli, bunun bir süreç olduğunu ve eninde sonunda meyveyi alacağımızı unutmamalıyız. 
Ekleme Tarihi: 11 Eylül 2024 - Çarşamba
Mesut Okumuş

Eğitim Doktoru

Hepimiz hastalanıp doktora gittiğimizde doktor; önce şikayetlerimizi dinler ve bir anamnez oluşturur. Sonra bizlerden bazı tetkik ve tahliller ister. Tüm bulgulardan sonra bir teşhis koyar, akabinde reçeteyi yazar. Reçeteyi yazarken hangi ilacı nasıl kullanması, ne kadar sürede bitirmesi gerektiğini tek tek tarif eder. Hastalığın şiddetine göre ilacın dozunu önerir. Hastaya ilaçları kullandıktan sonra kontrole gelmesini önerir. Hasta kontrole gittiğinde durumunda bir iyileşme varsa bu ilaçları düzenli kullandığını gösterir. Düzelme yoksa ilaçları kullanmadığını ve doktorun tembihlerine uymadığını gösterir.  Doktor bu durumda yeni bir reçete sunup hastayı takip eder.

Hasta-Doktor ilişkisi ile ne kadar da benziyor öğretmen-öğrenci ilişkisine değil mi?

Bizler de eğitimci olarak öğrenciye rehberlik yaparken tıpkı bir doktor edasıyla yaklaşmamız gerektiğini bilmeliyiz. Çünkü bizlerde birer eğitim doktoruyuz. Çalışma ve yaklaşım biçimimiz doktorlarla neredeyse tıpatıp aynıdır. Dolayısıyla karşımızda hasta varmış gibi davranmalı ve bu yönde bir yol izlemeliyiz. Nasıl ki hasta şifayı doktorda arıyorsa, öğrencide çıkış yolunu öğretmende arar. 

O halde neler yapmalıyız?

Önce öğrencinin bir gününü nasıl geçirdiğini, haftalık veya aylık çalışma öyküsünü dinleyip varsa çalışmasını aksatan etkenlerin olup olmadığını yoksa nasıl bir ortamda çalıştığını öğrenmeliyiz.

Bizim kullanacağımız tetkikler: deneme sınavları, ödevler, diğer öğretmenlerin görüşleri ve ders başarısıdır. Bu bulgular teşhis koymamıza önemli ölçüde yardımcı olur.  

Karşımızdaki hastayı (öğrenciyi) doğru tanımalı ve teşhisi ona göre koymalı bu yönde bir reçete sunmalıyız.

Öğrencinin akademik düzeyine uygun, hazmedebileceği ve gerçekten yararlı olabileceği bir reçete oluşturmalıyız. Yani grip olan bir hastaya mide ilacı vermemeliyiz. 

Öğrenciye verilen reçetenin planlanan sürede bitirmesini sağlamalı ve kontrol etmeliyiz. Eğer öğrenci reçeteyi uygulamamışsa ve çalışmasını engelleyen bir etken yoksa mutlaka uyarmalı, tekrarı halinde önce Rehberlik biriminden destek almalı buna da uymuyorsa veliyi okula davet edip veli öğretmen ve rehberlik ile işbirliği yaparak hastayı iyileştirmeliyiz. 

Hastaya umutsuz vaka gözüyle bakmamalı, uygun ortam ve koşullar sağlandığında herkesin öğrenebileceği gerçeği göz önünde bulundurmalıyız. 

Doktor hastanın öyküsünü dinlerken neden hasta oldun diye hasta ile kavga etmez. Bahçıvan bahçedeki güle neden geç açtın diye kızmaz. Sabreder, zamanı gelince hasadını alacağını bilir. Bizler de bu saiklerle hareket etmeli, bunun bir süreç olduğunu ve eninde sonunda meyveyi alacağımızı unutmamalıyız. 

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (6)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Burhan
(11.09.2024 10:09 - #244)
Çok doğru tespit ve açıklamalar. Öğrenmeyen öğrenci yoktur, öğretemeyen öğretmen vardır. Tabii ki ilgisiz ve bilgisiz anne baba.
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Burhan
(11.09.2024 10:09 - #245)
Çok doğru tespit ve açıklamalar. Öğrenmeyen öğrenci yoktur, öğretemeyen öğretmen vardır. Tabii ki ilgisiz ve bilgisiz anne baba.
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Vedat Tigit
(11.09.2024 10:43 - #246)
Bana gerçek bir idareci nasıl olunuru gösteren değerli Mesut Hocam kaleminize sağlık. Güzel bir tespit ve yazı olmuş.
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Vedat Tigit
(11.09.2024 10:43 - #247)
Bana gerçek bir idareci nasıl olunuru gösteren değerli Mesut Hocam kaleminize sağlık. Güzel bir tespit ve yazı olmuş.
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Berrin Hisarcık
(11.09.2024 11:38 - #248)
Harika bir yazı olmus
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Tayfun y
(11.09.2024 14:22 - #249)
Emeğinize sağlık yeni eğitim döneminde başarılar dilerim
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ekosektor.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.